Onikişubat’ta Diplomalı Gençler Ne Yapıyor?

Kahramanmaraş’ın modern yüzü Onikişubat, son yıllarda açılan yeni iş merkezleri, teknokent hamleleri ve gelişen hizmet sektörüyle “beyaz yakalı” istihdamının merkezi olma yolunda ilerliyor. Ancak 2026 verileri, ilçedeki binlerce üniversite mezunu için tablonun her zaman parlak olmadığını gösteriyor. Gençler, “diplomalı işsizlik” ile “nitelikli iş gücü arayışı” arasında sıkışmış durumda.

Sektörel Uyumsuzluk: “Mühendis Çok, Pozisyon Az”

Onikişubat ilçesi, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi (KSÜ) ve İstiklal Üniversitesi’nin etkisiyle yoğun bir genç mezun sirkülasyonuna sahip. Ancak ilçedeki iş ilanları incelendiğinde; tekstil ve gıda sanayiine yönelik teknik personel ihtiyacı ile mezunların (İİBF, Fen-Edebiyat, Eğitim Fakültesi) beklentileri arasında bir uyumsuzluk göze çarpıyor. İlçedeki plaza katlarında yer alan hukuk, mali müşavirlik ve mimarlık ofisleri ise “deneyimli personel” kriteriyle yeni mezunların önünde büyük bir baraj oluşturuyor.

Teknokent ve Yazılım: Gençlerin Yeni Kaçış Rampası

Onikişubat sınırları içerisinde yer alan KSÜ Teknokent, ilçedeki üniversite mezunları için en büyük umut ışığı. Yazılım, yapay zeka ve dijital pazarlama alanında kendini geliştiren gençler, geleneksel sektörlerin aksine burada daha kolay yer bulabiliyor. 2026 yılı itibarıyla Onikişubat’ta “uzaktan çalışma” (remote) kültürünün yaygınlaşması, mezunların ilçede yaşayıp dünya devlerine iş yapmasına imkan tanıyor.

Hizmet Sektöründe “Geçici” Duraklar

Piyasadaki durgunluk ve kendi branşında iş bulamama kaygısı, birçok üniversite mezununu Onikişubat’ın ünlü kafe ve restoranlar aksında (Tekerek, Binevler) hizmet sektörüne yöneltiyor. Mezunların birçoğu, KPSS veya özel sektörde kendi alanlarında bir fırsat yakalayana kadar “geçici” olarak bu alanlarda istihdam ediliyor.

Yeni Nesil Girişimcilik: “Kendi İşinin Patronu Olan Gençler”

Onikişubat Belediyesi’nin ve KOSGEB’in sunduğu hibe programları, iş bulamayan mezunları girişimciliğe itiyor. Özellikle butik kafeler, eğitim danışmanlık merkezleri ve e-ticaret odaklı küçük işletmelerde Onikişubatlı gençlerin imzası artıyor. 2026’da ilçedeki en büyük trend; diploma ile yetinmeyip “sertifika ve beceri” setini genişleten mezunların istihdam edilmesi.