Türkiye’de emeklilik sistemine ilişkin düzenlemeler milyonlarca çalışanın gündeminde yer alırken, kademeli emeklilik beklentisi de tartışılmaya devam ediyor.

Özellikle EYT düzenlemesinin ardından sigorta başlangıç tarihi nedeniyle emeklilik yaşında önemli farklılık yaşayan çalışanlar, kademeli emeklilik düzenlemesinin hayata geçirilip geçirilmeyeceğini araştırıyor.

Kademeli emeklilik Meclis’ten geçti mi?

Kademeli emeklilik konusunda kamuoyunda zaman zaman “yasa çıktı” veya “Meclis’ten geçti” şeklinde paylaşımlar yapılsa da mevcut durumda yürürlüğe girmiş bir kademeli emeklilik yasası bulunmuyor.

TBMM’ye konuya ilişkin bir kanun teklifi sunulmuş durumda. Ancak teklifin yasalaşması için Meclis’teki kanun yapım sürecinin tamamlanması gerekiyor.

Dolayısıyla bugün itibarıyla çalışanların emeklilik şartları mevcut sosyal güvenlik mevzuatına göre uygulanıyor.

Kimler kademeli emeklilik bekliyor?

Kademeli emeklilik beklentisinin özellikle 2000 yılı ve sonrasında sigorta girişi bulunan çalışanlarda yoğunlaştığı görülüyor.

EYT düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta başlangıcı bulunanların önemli bir bölümü yaş şartından muaf olurken, daha sonraki tarihlerde sigorta girişi bulunan çalışanlar için yaş şartı devam etti.

Bu nedenle sigorta başlangıç tarihleri arasında yalnızca birkaç günlük fark bulunan çalışanların emeklilik tarihlerinde yıllara varan farklılıklar oluşması, kademeli emeklilik tartışmasını gündemde tutuyor.

Yaş ve prim tablosu kesinleşti mi?

Kademeli emeklilik için sosyal medyada ve çeşitli platformlarda farklı yaş ve prim tabloları paylaşılıyor.

Ancak bu tabloların yürürlükte olan resmi bir emeklilik tablosu olmadığı önem taşıyor.

Yeni bir yasal düzenleme yapılmadığı sürece çalışanların emeklilik yaşı ve prim gün şartları mevcut mevzuata göre belirlenmeye devam edecek.

Bu nedenle internette paylaşılan herhangi bir tablo üzerinden emeklilik tarihinin kesinleştiği düşünülmemeli.

Kahramanmaraş’taki çalışanlar da yakından takip ediyor

Kahramanmaraş’ta özel sektör ve kamu çalışanları arasında da kademeli emeklilik beklentisi bulunuyor.

Özellikle sigorta başlangıç tarihi EYT kapsamının dışında kalan çalışanlar, emeklilik yaşının kademeli olarak düşürülmesine yönelik yeni bir düzenleme yapılıp yapılmayacağını merak ediyor.

Düzenlemenin hayata geçirilmesi halinde sigorta başlangıç tarihine göre farklı yaş ve prim koşullarının uygulanması gündeme gelebilecek.