Hangi Sektör Alarm Veriyor?

Kahramanmaraş Organize Sanayi Bölgesi’nde (OSB) büyüyen işçi açığı tüm sektörleri eşit etkilemiyor. Bazı alanlarda kriz derinleşirken bazı sektörler nispeten daha dengeli ilerliyor.

Yaptığımız saha görüşmeleri ve sektör temsilcilerinden alınan bilgiler doğrultusunda tablo şöyle:

TEKSTİL SEKTÖRÜ

En Büyük Açık Burada

Kahramanmaraş OSB’nin lokomotif sektörü olan tekstilde özellikle:

• Makine operatörü

• Overlok ustası

• Kalite kontrol personeli

• Vardiya çalışanı

pozisyonlarında ciddi açık var.

Sektör Temsilcisi – Mehmet Yılmaz (Tekstil Fabrika Müdürü)

“Üretim kapasitemiz yüksek ama vardiya doldurmakta zorlanıyoruz. Gençler daha rahat çalışma ortamı arıyor.”

Risk

• Sipariş yetiştirme sorunu

• Fazla mesai yükü

• Verim düşüşü

METAL VE MAKİNE SANAYİ

Nitelikli Eleman Krizi

Bu sektörde sorun sayı değil, nitelik.

En çok arananlar:

• CNC operatörü

• Kaynak ustası

• Teknik bakım personeli

Ali Demir – Makine Üreticisi

“CNC bilen eleman bulmak zor. Bulduğumuz kişiyi de başka şehir kapıyor.”

Risk

• Üretim gecikmesi

• Yatırımın yavaşlaması

GIDA SANAYİ

Mevsimsel Dalgalanma

Gıda sektöründe açık dönemsel artıyor. Özellikle paketleme ve lojistik tarafında yoğunluk yaşanıyor.

Ayşe Korkmaz – Gıda Üretim Tesisi

“Başvuru var ama devamlılık sorunu yaşıyoruz.”

Sorun

• Personel devri yüksek

• Uzun vadeli istihdam zor

LOJİSTİK VE DEPO

Sessiz Ama Büyüyen Açık

Türkoğlu bağlantılı lojistik hatlarının artmasıyla birlikte:

• Forklift operatörü

• Depo sorumlusu

• Sevkiyat personeli

ihtiyacı yükseldi.

Risk

• Teslimat gecikmesi

• Tedarik zinciri aksaması

ENERJİ VE BAKIM HİZMETLERİ

Kritik Alan

Elektrik bakım ve teknik servis personelinde açık bulunuyor.

Uzman Yorumu – Dr. Selim Aydın (Sanayi Analisti)

“OSB büyüyor ama mesleki eğitim hızı yeterli değil. Sanayi ile eğitim kurumları arasında güçlü entegrasyon şart.”

KRİZİN TEMEL NEDENLERİ

• Mesleki eğitim yetersizliği

• Gençlerin hizmet sektörüne yönelmesi

• Maaş beklentisi ile iş koşulları arasındaki fark

• Deneyimli personelin büyükşehirlere gitmesi

EKONOMİK ETKİSİ NE OLUR?

Eğer açık büyürse:

• Üretim yavaşlar
• Yatırımcı çekingenleşir
• İhracat etkilenebilir
• Fazla mesai maliyetleri artar

ÇÖZÜM YOLLARI

✔ OSB içi mesleki eğitim merkezi
✔ Sanayi + lise + üniversite staj modeli
✔ Teşvikli teknik eğitim programı
✔ Gençlere yönelik maaş destekli işe giriş paketi

SONUÇ OLARAK

Kahramanmaraş OSB büyüme potansiyeline sahip. Ancak personel açığı doğru yönetilmezse bu büyüme yavaşlayabilir.

Sanayiciler çözüm için ortak hareket edilmesi gerektiğini vurguluyor.