TBMM’nin yeni yasama döneminde milyonları etkileyecek 8 önemli başlık torbada. Emekliler, memurlar, esnaflar ve ev kadınlarını doğrudan etkileyecek önemli konu başlıkları üzerinde konuşuluyor. Milyonların gözü mecliste.
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) yeni yasama dönemine başlamak üzere. Yılın son çeyreğinde yoğun bir gündemle adım atacak olan Meclis, sosyal konularda milyonlarca insanı ilgilendiren önemli düzenlemeleri ele alacak. İşte TBMM’nin gündeminde bulunan ve özellikle emekliler, memurlar, esnaflar ve ev kadınlarını doğrudan etkileyecek 8 önemli başlık:
- Emekli Maaş Sistemi Reformu
Milyonlarca emekli ve çalışanı ilgilendiren bu reform ile emekli aylık bağlama formülleri yeniden gözden geçirilecek. Karmaşık olan maaş sistemi sadeleştirilecek ve prime esas kazançlar ile çalışma gün sayısının etkisi artırılacak. Bu değişikliklerle çalışanların sistemde daha uzun süre kalmaları teşvik edilecek ve yüksek prim ödeyenler daha yüksek emekli maaşı alacak.
- Yeni Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi
Orta Vadeli Program’da yer alan yeni düzenleme ile çalışanlara ikinci bir emekli maaşı sağlanacak. 2025 yılı itibariyle uygulamaya girmesi planlanan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), bireysel emeklilik sistemi (BES) aracılığıyla yapılacak ve Sosyal Güvenlik Kurumu dışında bir emeklilik maaşı ya da toplu para alma imkanı sunacak.
- Bağ-Kur Prim Gün Sayısında Değişiklik
Küçük esnaflar için öngörülen yeni sistemde Bağ-Kur prim gün sayısı, SSK prim gün sayısına düşürülecek. Böylece esnaf, 9 bin gün yerine 7 bin 200 gün prim ödeyerek daha erken emekli olma şansı yakalayacak. Bu değişiklik, esnafın emeklilik yaşını 5 yıl öne çekme imkanı sunacak.
- Emekli Maaşlarında Güncelleme
Emekli maaşlarının güncellenmesi konusundaki tartışmalar devam ediyor. 2024’te emekli maaşlarının güncellenmesinde kullanılacak katsayının 2025’ten daha yüksek olması bekleniyor. Bu durum, 2024 yılında emekli olanların maaşlarının daha yüksek olmasını sağlayacak. Ayrıca, bu sorunun gelecekte tekrar yaşanmaması için bir düzenleme yapılması da planlanıyor.
- Çalışma Günleri Düzenlemesi
Dünya genelinde tartışılan çalışma günlerinin azaltılması Türkiye’de de gündemde. Özel sektörde 45 saat olan haftalık çalışma süresi, 35 veya 40 saate düşürülebilir. Ayrıca, dört gün çalışma ve üç gün tatil şeklinde bir sistemin uygulanması da değerlendiriliyor.
- 3600 Ek Gösterge Düzenlemesi
Kamu çalışanlarını ilgilendiren bu düzenleme ile 1. dereceye ulaşan tüm kamu çalışanlarının otomatik olarak 3600 ek göstergeye yükseltilmesi planlanıyor. Bu değişiklik, unvanlar arasındaki ek gösterge farklılıklarını ortadan kaldıracak ve ek gösterge değişikliklerini otomatik olarak gerçekleştirecek.
- Ev Kadınlarına Emeklilik Hakkı
Ev kadınlarının sosyal güvenceye ve emeklilik hakkına kavuşturulması hedefleniyor. Aile Koruma Paketi kapsamındaki bu düzenlemede, ev kadınlarının isteğe bağlı sigorta primlerinin üçte biri devlet tarafından karşılanacak. Ayrıca, çocuk sayısına göre yıpranma hakkı ve yaş şartında indirim gibi konular da gündeme gelecek.
- Esnek Çalışma Modelleri
Özel sektörde çalışma saatlerinin düşürülmesinin yanı sıra, kamu sektöründe de esnek çalışma modelleri uygulanacak. Memurlar için esnek mesai saatleri ve uygun alanlarda uzaktan evden çalışma yöntemlerinin devreye alınması planlanıyor.
TBMM’nin bu yeni dönemde ele alacağı bu düzenlemeler, geniş bir kesimi ilgilendiren önemli değişiklikler vaat ediyor. Yasal düzenlemelerin ayrıntıları ise önümüzdeki dönemde netleşecek.